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【先進典型】成就夢想,奮斗創造幸?!巧賂旨擰跋冉ざ巍繃短г銑導?
發布日期:2019-05-08    作者:吳曉玲    
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煉鐵廠原料車間以服務兩座煉鐵高爐為中心,全員牢固樹立“安全第一 預防為主 綜合治理”的方針,齊心協力,努力提高綜合素質,完善各項規章制度,以主人翁的責任感投入到工作中,他們一路走來,身后留下一串串堅實的腳印,寫滿了勤奮、謙遜、嚴謹、求實。

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堅持強基固本,提升安全管理水平

過去一年中,原料車間規范了各班組管轄區域和職責范圍,重新對各班組人員進行了梳理,要求各班組加強環保監督和現場治理,科級以上干部掛靠并帶頭安全分享、安全指導、給班組安全管理建設注入強心針。車間每周召開一次周安全調度例會和兩次檢查,對查找問題責任到人并閉環檢查驗證,為安全生產工作奠定堅實基礎。同時認真貫徹和落實分廠的安全生產管理制度,修訂《班組安全管理考核制度》《班組安全獎罰制度》《煤氣應急預案》《火災應急預案》《防汛應急預案》《機械傷害應急預案》《有限空間事故應急預案》等,積極配合開展各項應急演練30余次。編寫《設備設施檢修作業SOP》《取樣作業SOP》《點巡檢SOP》等十余份崗位標準化作業規范“SOP”,及各崗位“一崗一清單”安全學習材料。并積極組織員工學習“安全生產應急管理措施”“安全管理基本要求”“雙述”“安全十大理念”“典型事故案例”“一崗一清單”等安全知識,進一步提高員工的安全意識,同時把生產工作與安全工作緊密結合,通過各工種人員之間的緊密配合,克服種種困難,在2018年度為高爐輸送共計約數萬噸原燃料,為高爐穩產順行立下汗馬功勞。

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當好班組“堡壘”,助推班組安全建設

原料車間扎實做好事前交底、事中檢查、事后驗收,確保各項安全措施落到實處。在日常的安全生產當中,由“班組兼職安全員”負責嚴查“三違”現象,特別是“習慣性違章”,原料車間在“兼職安全員”的帶頭下,全面執行“反三違”的同時也貫徹落實了“三違人員五談過五關”實施細則。全年度安全檢查及檢修監護100余次,開展6次氣瓶、電動工具使用專項安全檢查,40余次交通工具專項檢查,并不斷督促落實車間生產班組“現場每周查”“安全天天查”“一班三查”等檢查,累計檢查發現整改問題200余項。原料丁班在2018年度先后獲得集團公司 “星級班組”“示范班組”等榮譽稱號。

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全員參與,勇做“美麗漢鋼”先鋒隊

環境是衡量一個基層單位文明程度的基本標桿。原料車間先后制定《區域衛生管理制度》《“美麗漢鋼”創建方案》等長效管理辦法,不斷完善環境治理標準和“美麗漢鋼建設”。對辦公地點、生產場所、公共區域等劃點、劃片包干,明確責任人,實行定崗、定人、定位、定工作量管理,采取每天集中保潔兩次、巡查不低于3次的方式,對區域進行全天候、全覆蓋清理。同時排定時間表,每天定地點、定人員、不定時間進行巡查,發現問題及時整改,做到人人有事做、處處有人管。每到夜間,車間大門口霓虹閃耀、亮麗多彩。

2018年積極結合區域特點大力開展“美麗漢鋼”建設,對標、創標、樹標,先后開通水渠600余米,粉刷、防腐面積共計4000多平方米,帶廊封堵20余處,制作車間精神文化宣傳牌10余處,自主改善,營造職工之家,翻新員工學習室,完善多媒體學習室,為員工業務技能培訓學習創造良好的環境。經過全員共同努力,在短時間內創建成為漢鋼公司的標桿單位。

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立足崗位,“降本增效讓青年先行”

原料車間95%以上人員都屬于青工,崗位青工自覺從一滴水、一度電、一斤鐵做起節約資源,并積極參與“崗位練兵”“查找提改獻”“三小一煉”等活動,通過給K2,K3皮帶安裝“防塵外衣”減少風管風量損失,提升除塵效果,員工自主創新單獨固定二期槽下除塵罩,與振篩形成軟連接,防止除塵罩與振篩脫焊,通過一系列的活動有效落實,立足崗位的他們每年為單位降低備品備件費用數萬余元。

近年來,原料車間以廠務公開、“星級員工”為載體,開展工班長公推公選,將關系到員工切身利益的工資分配、評先推優等事宜及時公開、公示,提升員工主人翁意識,維護員工權益。從解決員工最關心、最迫切的民生問題入手,開展“職工小家”建設活動,在值班室配置了飲水機、微波爐、空調、水杯、小藥箱、衣架等用品,通過給員工做好生活中的小事和實事,使員工真切感受到了集體的溫暖,暖了人心,聚了人心,創造出了團結友愛、協作上進的工作氛圍,打造出了一個幸福和諧上進的上料團隊,這個團隊員工幸福指數正在節節攀升。(煉鐵廠  吳曉玲)