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【先進個人】奉獻不言苦 追求無止境 --記陜鋼集團2017-2018年度先進個人 王紅磊
發布日期:2019-05-08    作者:梁 浩    
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王紅磊,男,51歲,共產黨員。現任燒結廠成品黨支部書記,成品車間主任。深扎一線24年黨齡的老黨員,他始終以堅強的黨性為后盾,以生產安全責任感為動力,行動上不斷向黨的先進典型人物學習,思想上加強自身建設,恪盡職守、竭誠奉獻,出色地完成了各項工作任務。在他的帶領下,車間上下精誠團結,先后榮獲了多項殊榮。

【先進個人】奉獻不言苦  追求無止境 --記陜鋼集團2017-2018年度先進個人 王紅磊

發揮黨員帶頭作用,扎根一線辦實事

做為黨支部書記的他,深知宣傳維護黨員形象在人民群眾的重要性,在本職崗位中發揮黨員先鋒模范帶頭作用,就要為廣大員工樹立了良好的榜樣。面對成品車間現場環境治理的工作,一直是王紅磊的一件心事。如何解決揚塵、漏料等問題,他經常廢寢忘食奔走在現場,穿梭在皮帶間,蹲守在設備旁,扎根在生產現場。對車間崗位上反饋的每一個問題,他都會親自跟進、努力去解決。其中板式給礦機的下料口就是一個技術死角,需要主控工時刻控制緩沖倉位以達到無塵效果。為了解決這一難題,王紅磊想到了對緩沖倉進行密封的金點子。有了想法,他馬上行動,溝通、協調、上報,高效完成了緩沖倉密封工作。他還經常組織車間班組長進行現場問題排查,細致到每一個縫隙、每一個補焊點。對排查出的問題,車間和班組能解決的他堅決不等不靠,詳細制定措施、安排落實到個人。對需要其他單位協同解決的,他會把每一項用心記錄,在分廠生產會議上報告提出,并時刻關注問題的解決和落實情況。日日行,不怕萬里路;常常做,不怕千萬事。王紅磊做任何事,都時刻牢記黨員身份,想在前面,也帶頭走在前面。

【先進個人】奉獻不言苦  追求無止境 --記陜鋼集團2017-2018年度先進個人 王紅磊

發揮黨員擔當作用,立足崗位挑重擔

作為一名老黨員,王紅磊立足崗位、履職盡責、勇于擔當,在各項工作中切實發揮好黨員先鋒模范帶頭作用,更好的服務企業發展、服務生產需要、服務一線員工。在他心里黨員干部就要有擔當,因為有多大擔當才能干多大事業。在一次次的檢修中也成就了不怕困難、勇挑重擔的他。對新項目上線,他總會身先士卒、挖空心思去琢磨研究。在操作上只要有一點拿捏不準,他就蹲在現場盯著、問著、學著。他常說:“新技術的上線,總有磨合期,要用心摸索,才能找對方法,合理利用。”很多次急難險搶修任務中,他都沖鋒在前,克難攻堅,不僅出色完成檢修任務,還創下了燒結廠更換皮帶最快速度的記錄。一條300多米的皮帶,原計劃更換810個小時,他在帶領下只用了3個多小時,成4皮帶更是創下了1個半小時的更換記錄。201812月雙系統檢修,成10帶計劃更換時間16小時,在他的指揮下,只用了8小時便上帶成功,這一個個讓人驚嘆的記錄背后,都離不開他平時精心的準備和無數次辛苦的演練。王紅磊一直把擔當作為一種責任、一種精神,他也用實際行動踐行著共產黨員的初心和誓言。

【先進個人】奉獻不言苦  追求無止境 --記陜鋼集團2017-2018年度先進個人 王紅磊

發揮黨員學習意識,強基礎保安全

在工作中不斷學習,隨時“充電”“補充營養”是王紅磊多年來一直堅持的習慣。他認為一名合格黨員就要有不斷學習的意識,重視和加強自身學習能力才能在工作中有更大的創造力、更強的凝聚力、更高的戰斗力。作為一名老黨員、老干部,為加快班組建設步伐,他以自身作則。以“精細化管理”為導向,不斷向“六型班靠攏,他積極號召車間班組人員在工作中努力學習,在學習中不斷成長,勇于學習新技術,交流好經驗,學以致用,知行并進,不斷提升班組綜合實力。在“四不傷害月”活動期間,他牽頭組織開展以“強化紅線意識 促進安全發展”的班組安全教育活動,結合實際采用多元化開展安全培訓。同時以“安全分享”為載體,通過參加活動班組員工上講臺分享安全經歷,鼓勵大家從被動學習變成主動學習,車間、班組聯動,使崗位安全禁令深入人心,風險防控點人人能辨識能預防,助力推動安全生產標準化進程。每一次車間的安全檢查活動他都會親力親為,與安全員、班組長、青安崗崗員進行聯合安全檢查,查“三違”、查安全隱患、查設備運行,進一步加強重大危險源監控和重點環節的管理。對發現的隱患嚴格執行就地整改,有隱患不作業的原則,并堅持PDCA循環管理模式,消除一切不安全因素,為生產順行提供強有力的保障。

“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”,是他作為一名共產黨員對生命價值的追求。王紅磊同志,一個普普通通的燒結人,他以不甘平庸的鉆勁,心系員工的情懷和高尚的道德品質默默奉獻著自己,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。他以不屈不撓的意志,精益求精的態度,忘我奉獻的行動,精彩詮釋著優秀共產黨員的精神,譜寫了一曲新時代鋼鐵工人的偉大贊歌。(燒結廠  梁浩)