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【一線風采】小人物的拳拳愛企情
發布日期:2019-05-19    作者:軋鋼廠 王維娜 陳瑤    
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【一線風采】小人物的拳拳愛企情

清秀帥氣,寡言少語是每一個認識余葉的人對他的初印象,但熟識之后,會發現他不僅內涵豐富且幽默風趣,專業知識極強。余葉參加工作6年來,鋒從磨礪,勤學苦鉆,多次解決月牙銑加工“疑難雜癥”,不斷突破生產技術瓶頸。

總要有人做拓荒者

2013年5月,軋鋼廠棒線才剛開始投建時,20歲出頭的余葉第一次走進塵土飛揚,滿目瘡痍的施工現場,雖然工作環境與自己預期的截然不同,但他卻并沒有被困難嚇倒,反而更加堅定要將它征服的信念。“總要有人做第一個拓荒者,林木蔥蘢也是從一株小樹苗長成的”這是當時他暗暗下定的決心,毫無怨言,一切從頭開始。

自那以后,他刻苦學習業務技術,勤奮苦練崗位技能,將自己在學校所學的計算機編程專業知識與工作實際巧妙結合、融會貫通。當設備廠家在棒線安裝銑床之后,由于時間緊迫,他僅用兩天時間便快速學會調試、編程、操作,給從未接觸過的新工傳授方法經驗,當時機加班組的8名月牙銑工相繼在一周之內全部學會如何操作機床,為開軋提前做好準備。

 俯首甘為孺子牛

“我最大的樂趣是讓自己加工的每一個工件盡量完美。”回憶起當初參加外出培訓時他師父的一句話,令余葉受用至今。如果對一件事情沒有足夠的樂趣,那么工作將毫無意義,作品也會失去靈魂。技能培訓時,師父耐心的手把手傳授他技術,這為他在以后較短的時間內完成獨立操作堅實了基礎。師父那種“老黃牛”的吃苦耐勞精神感染著他不斷前進。

面對2017年底崗位人員緊缺的實際情況,他想出一個辦法,月牙銑、刻槽為什么不能女工操作呢?第二天,他立刻向車間大膽提議,我們可以用女工來置換男工,將男工分配到更需要的崗位上去。軋機裝配車間領導抱著試試看的心態,先從分廠調入一名女工,進行三級安全教育培訓之后,分上崗位,余葉主動承擔起了師父的角色。他說先不急著進行實際操作,他拿出筆記本將平日所積累的經驗傾囊而出,毫無保留地傳授給他的徒弟杜歡。沒想到,經過約一個月的培訓,功夫不負有心人,杜歡不但完全會操作月牙銑床,游刃有余,就連最難的軋輥刻字都學會了。

緊接著,車間陸續分來了五名女工,在余葉悉心培訓下,全部可以正常操作機床,且產品返修率低,完成的產品抽檢合格率在99.7%以上。此舉,不但為車間其他男工緊缺崗位置換出足夠的勞動力,還獲得車間領導和同事的高度贊揚,“新時代的孺子牛”不計回報。

工藝優化的領路人

工欲善其事,必先利其器。面對不斷變化的生產狀況,余葉充分利用休息時間,不斷學習,高頻充電,始終緊跟新技術發展步伐。

他勤于鉆研、精益求精,余葉始終堅持每個工件力求完美這一高標準,嚴格要求自己。有一次,棒線月牙銑在加工軋輥時時常出現槽子變寬、跑偏現象,余葉工作幾年來從未見過此狀況,突遇瓶頸,他不緊張,從選刀、裝刀、校對、編程,一步步仔細觀察,翻來覆去琢磨圖紙和工藝,經過反復試驗,每走一刀,都把走刀速度、工件旋轉速度、刀具耐用度等相關數據認真地記錄下來,直到參數穩定,最終發現采購的這批銑刀角度比原采購的銑刀角度小5°。發現問題之后,余葉立即采用角磨機,修磨銑刀角度至合適角度,完美解決這一問題。

余葉先后在軋鋼廠和車間被評為先進個人、生產能手、生產標兵等稱號。面對金色榮譽,他不驕不躁,始終堅守在生產線旁,以精益求精的精神雕琢一件件工藝品。在平凡的工作崗位上,彰顯著小人物的拳拳愛企情。(軋鋼廠   王維娜   陳瑤)